Caracterização
Durante o ano de 2008, verificaram-se algumas alterações no mapa de pessoal destes SMAS relativamente ao ano de 2007. Assim, o total de lugares em 31 de Dezembro de 2007 era de 196 acrescido de 1 trabalhador contratado a termo resolutivo certo no total de 197 trabalhadores.
A diminuição do total de lugares no mapa de pessoal prende-se, essencialmente, com a diminuição das admissões de trabalhadores por contrapartida, nomeadamente, de exonerações e transferências ocorridas durante o ano de 2008.
Foram transferidas para estes SMAS 2 trabalhadoras que estavam requisitadas à Câmara Municipal de Odivelas e foram transferidos para a Câmara Municipal de Torres Vedras 6 trabalhadores que já estavam requisitados naquela entidade.
A distribuição dos recursos humanos do mapa de pessoal, acrescido do contrato a termo resolutivo certo por grupo profissional, teve a seguinte evolução:
| Grupo Profissional |
2006 |
2007 |
2008 |
Pessoal dirigente |
5 |
5 |
6 |
Técnico superior |
9 |
9 |
9 |
Técnico-profissional |
9 |
10 |
11 |
Chefia Pessoal Administrativo |
|
|
8 |
8 |
9 |
Pessoal administrativo |
32 |
33 |
32 |
Informática |
3 |
3 |
2 |
Chefias de Pessoal operário |
13 |
12 |
12 |
Pessoal operário altamente qualificado |
12 |
10 |
8 |
Pessoal operário qualificado |
40 |
40 |
37 |
Pessoal operário semi-qualificado |
26 |
24 |
24 |
Chefia Pessoal Auxiliar |
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1 |
1 |
1 |
Pessoal Auxiliar |
50 |
48 |
46 |
| TOTAL |
208 |
203 |
197 |
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