No que respeita aos recursos humanos dos SMAS, relativamente ao ano de 2017, não se verificaram alterações significativas no mapa de pessoal comparativamente com o ano de 2016, mantendo-se, no entanto, a tendência da diminuição do número total de trabalhadores.
Assim, o total de trabalhadores em efetividade de funções, em 31 de dezembro de 2016, era de 152 trabalhadores. Acresce a este número uma trabalhadora que está em comissão de serviço na Câmara Municipal de Torres Vedras e dois trabalhadores em mobilidade noutras entidades.
Não obstante ter havido um número de admissões significativo - cinco trabalhadores na sequência de procedimento concursal e uma trabalhadora em mobilidade – verificou-se uma diminuição do número de trabalhadores pois deixaram de exercer funções um total de sete trabalhadores pelos seguintes motivos: três trabalhadores por motivos de aposentação, um por falecimento, dois por mobilidade e um por motivo de prisão.
Por outro lado, verificou-se a consolidação das situações de mobilidade intercarreiras de 3 assistentes operacionais que passaram para assistente técnico e 1 assistente técnico que passou para técnico superior.
Ressalva-se o facto de que para além das designadas carreiras do regime geral ainda subsistem com as designações anteriores dois trabalhadores que integram a carreira de informática e um fiscal de leituras e cobranças, em virtude de as suas carreiras ainda não terem sido revistas.
A distribuição dos recursos humanos do mapa de pessoal por carreira/categoria, teve a seguinte evolução:
| Carreira/Categoria | 2015 | 2016 | 2017 |
| Pessoal Dirigente | 2 | 2 | 2 |
| Técnico Superior | 11 | 12 | 14 |
| Chefia Pessoal Administrativo | 9 | 9 | 9 |
| Assitente Técnico | 36 | 39 | 38 |
| Informática | 2 | 2 | 2 |
| Chefias de Pessoal Operário | 13 | 13 | 13 |
| Assistente Operacional | 82 | 76 | 73 |
| Fiscal Leituras e Cobranças | 1 | 1 | 1 |
| TOTAL | 156 | 154 | 152 |
